의사 소통은 메시지
의사 소통은 메시지와 그 의미를한 사람 또는 그 이상의 사람들에게 전달하는 행위로 정의 될 수 있지만 현실적으로 의사 소통은 그렇게 단순하지는 않습니다.
얼굴 표현 및 표현, 목소리의 음과 억양, 시선 교차 및 몸짓에주의를 기울여야 합니다.듣기, 쓰기, 말하기의사소통은 듣기, 쓰기, 말하기로 구성됩니다. 먼저 듣기 위해 스스로 훈련해야 합니다. 이것은 단순히 귀로 듣는 것이 아니라 사람들을 괴롭히고 마음을 말하도록 자극하는 개방적인 질문을 포함해야 합니다.
보수적인 새로운 일
숙련 단순화는 사라지고 더 창조적이고 보수적인 새로운 일이 발생합니다. 단순 노동 계급이든 사무직이든, 전문직이든 반복적으로 하는 경우 자동화를 피할 수 없습니다.더욱이, 이러한 변화의 속도는 세계 경제의 경계 내에서 국제적으로 경쟁하기 때문에 더욱 빨라지고 있습니다.
이러한 국제 경쟁은 노동 시장에 변화를 가져 오는 두 번째 변화 요인입니다. 저렴한 노동력을 기반으로한 외국과의 경쟁을 물리 치고 생존하기 위해서는 노동 생산성을 향상시키는 것이 불가피합니다.
자신의 직업
다른 사람을 위해 일해야하는 피고인으로 남아 있거나, 자신의 직업을 스스로 만드는 것입니다. 이 책은 지난 20년 동안 자영업자 수가 두 배 이상 증가했으며 자영업자는 노동 시장에서 가장 빠르게 성장하는 부문이 되었습니다.
게다가 비즈니스 세계가 움직이는 방식도 바뀌었고, 이제 영화와 같은 프로젝트에 팀을 구성하는 많은 회사가 생겨나고 새로운 고용과 해고가 반복됩니다.그럼, 개인들은 어떻게 이런 상황에서 대처해야 합니까? 안정된 직업을 어디서 찾을 수 있을까요?
양방향 통신
양방향 통신에서 각 그룹은 일정한 과정을 통해 메시지를 교환하는 수신자와 발신자의 두 가지 역할을 하며 피드백은 다른 그룹의 의미를 확인하고 상호 의사 소통을 합리화합니다.
고용주와 피고 사이에 존재했던 암묵적인 계약은 지난 20년 동안 중단되었습니다. 과거에는 열심히 일하고 고용주에게 충성을 유지하면 안정된 직업과 연금을 보장받을 수 있다고 믿었지만 이제는 더 이상 그렇게 생각할 수 없었습니다.
고용 안정성
고용 안정성은 예측할 수 없게 되었습니다. 급속히 성장하는 분야에서 일자리를 얻었더라도 직업의 안정성을 보장하지는 않습니다.노동 시장에 변화를 가져온 첫 번째 요인은 자동화입니다.
통신에는 세 가지 메시지가 포함됩니다. 당신이 보내려고 했던 메시지, 보낸 메시지, 그리고 다른 사람들이 받은 메시지입니다. 피드백의 중요성이 여기 있습니다. 발송자는 다른 그룹이 받은 메시지가 정확한지 확인해야 합니다.
자세한 설명
피드백을 잘하기 위해서는 수신자가 메시지와 그 의미에 대한 자세한 설명을 이해했는지 여부를 확인하기 위해 질문을 해야 합니다. 또한 수신자에게 서면 또는 구두로 메시지를 요약하도록 요청해야하며, 메시지의 의미를 오해할 가능성이 있는 비언어적 것입니다.
먼저, 직업 안정은 더 이상 외부에 있지 않다는 것을 염두에 두어야 합니다. 안정된 직업을 만들어야하며, 반복적으로 그렇게할 수 있어야 합니다.선택의 방법은 두 가지입니다.
걱정스러운 표정
다른 사람의 말을 잘 듣는 사람은 눈을 마주보고 조심스럽고 걱정스러운 표정을 지으며 대화를 계속 흐르는 행동과 "예", 어떤 경우에는 당신의 모든 판단이 당신의 글쓰기의 기초가 될 수 있습니다.
그럼 어떻게 하면 잘 쓸 수 있겠어요? 우선은 요점을 만들어야죠. 요점을 잠시 숙고한 다음 종이에 적어서 다른 자료를 첨부하는 겁니다. 다음은 초안을 작성해야 합니다. 아웃라인을 특정 문장으로 변경하고 편집해야 합니다. 나는 사람들이 쉽게 받아 들일 수 있도록 문장을 매끄럽게 편집하고 소리 내어 읽습니다.